Family & 医疗休假保险计划(FAMLI)

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About FAMLI

FAMLI计划将为所有符合条件的员工提供每周工资的一部分,最多12周的假期来照顾自己或家庭成员, 如果怀孕或分娩期间出现并发症,可额外休四周假.

familli旨在确保科罗拉多人在需要的时候不必在挣钱和照顾自己或家人之间做出选择. 所有居住在科罗拉多州的员工都可以使用, including faculty, staff, student employees, 还有研究生.

fami将为以下人员提供12-16周的带薪休假 events:

  • 来管理自己严重的健康 condition.
  • 照顾有严重健康问题的家庭成员 condition.
  • 照顾新生儿(在出生的第一年,寄养或 adoption).
  • 为军事作出安排 deployments.
  • 处理即时的安全需要及家庭暴力或性暴力的影响 assault.

请参阅以下所需步骤和更多信息:

提交fami索赔的步骤

Step 1

Notify Employer

如果你因为生病、受伤或怀孕而需要离职,请通知你的雇主. 下面列出的是索赔前所需的要求和信息.

FAMLI福利的合格休假原因:

  • 病假(因自身健康状况)
  • 探亲假(照顾家庭成员或新生儿)

提出申索所需的资料:

  • 员工联系信息(包括姓名、出生日期、社会保险号、地址等.)
  • yzcca88游戏登录网址请假原因的信息
  • Work schedule
  • 有关任何其他福利的资料(如工人补偿)
  • 医疗保健提供者的联系信息
Step 2

向纽约人寿集团福利解决方案提出索赔

联系纽约人寿集团福利解决方案开始您的索赔. 他们会决定你有资格享受哪些休假福利(包括FAMLI), FMLA, 短期或长期残疾),并提供处理索赔的表格.

    您可以通过电话或网上索赔,具体说明如下:

    • 通过以下方式建立网上理赔帐户 myNYLGBS.com
    • 电话:(888)842-4462(英语)上午7点到.m. to 7:00p.m. CST.
    • 电话:(866)562-8421(西班牙语)上午7:00有空.m. to 7:00p.m. CST.
    • Email: AbsenceManagement@newyorklife.com
    Step 3

    Give Permission

    纽约人寿集团福利解决方案将需要您的许可才能联系医疗保健提供者以获取您的索赔相关信息. 你可以给予许可:

    • 在您的索赔提交后在线(您将收到通知).
    • 在您的索赔电话中.
    Step 4

    检查申请或休假状态

    查询你的假期或索偿情况:

    Step 5

    额外的资源

    有关索偿过程中的问题:

    • Live Chat on myNYLGBS.com
    • 电话:(888)842-4462(英语)上午7点到.m. to 7:00p.m. CST.
    • 电话:(866)562-8421(西班牙语)上午7:00有空.m. to 7:00p.m. CST.
    • Email: AbsenceManagement@newyorklife.com
    • 通讯地址:New York Life Group Benefit Solutions, P.O. 29050箱,凤凰城,AZ 85038

    更多的资源在下面的链接:

    FAMLI计划常见问题

    What is FAMLI?

    科罗拉多州选民于2020年11月通过了118号提案, 批准设立家庭和医疗休假保险计划. It passed with 57.75%的选民支持这项倡议.

    这项社会保险计划为科罗拉多州的所有工人提供每周工资的一部分,为期12周,用于照顾自己或家人, 如果怀孕或分娩并发症,可以额外休四周假.

    DU员工的项目福利何时开始?

    FAMLI将于2024年1月1日开始提供福利.

    你可以在1月1日之前申请FAMLI, 2024年,如果你想在2024年休一次合格的假.

    谁有资格申请FAMLI?

    所有居住在科罗拉多州的员工都可以使用fami假, including faculty, staff, 在科罗拉多州工作和生活的学生雇员,他们的工资至少为2美元,500.

    在科罗拉多州工作和生活的员工通过DU的工资单获得工资,将在每份工资单中看到税后扣除. 这包括无福利雇员、学生雇员和研究生助理.

    只要员工至少有2美元,他们就有资格在就业的第一天获得FAMLI付款,从科罗拉多州的另一个雇主那里得到了500美元. 雇员在工作180天后可以通过FAMLI获得工作保护.

    谁有资格作为家庭成员获得FAMLI福利?

    理解家庭并不总是传统的, 家庭成员包括投保人的子女, parent, spouse, domestic partner, grandparent, grandchild, 兄弟姐妹或与其有重要个人关系的人.

    fami的资金来源是什么?

    FAMLI计划将由大学和员工共同资助. 员工保费设定为0.员工工资的45%. 保费将在税后扣除(不会减少雇员的应课税入息).

    我可以选择退出FAMLI吗?

    No. 科罗拉多州的个人雇员不能选择不参加 FAMLI.

      我在科罗拉多郊外生活和工作. Can I use FAMLI?

      fami福利只能由州内雇员使用. 州外雇员不支付保费扣除,必须使用本州的家庭医疗休假政策, if available.

      我可以多久使用一次fami福利?

      每12个月,员工可以通过fami获得12周的部分工资补偿.

      fami和其他休假计划ca88登录正确网址

      fami如何与其他类型的休假项目合作?

      FAMLI可以同时运行,也可以与其他休假计划一起运行:

      • 家庭和医疗休假法(FMLA) FMLA是一项联邦计划,每滚动12个月提供12周的工作保护. 当休假需要符合FMLA的要求时,FMLA将与FAMLI同时运行.
      • Parental Leave: 带薪育儿假与家庭产假和家庭产假同时实施.
      • 短期残疾: 提供高达60%的残疾前工资,为期13周-有2周的消除期. 如果参加短期残疾,它将与FAMLI和FMLA同时运行.
      • 休假和病假: 透过权益就业计算, 此假期可与fami一起使用, FMLA, 性病和育婴假.
      FAMLI verses FMLA

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